I controlli sul lavoro nell’ «Era Digitale». Aspetti legali e privacy
Sfide e limiti del monitoraggio del lavoro attraverso le nuote tecnologie
30 Giugno 2016 alle 09.00 h
Uffici ECIJA
Avda. Diagonal 458, 8ª planta. Barcelona
La Camera di Commercio Italiana- Barcelona ed ECIJA vi invita alla conferenza sul monitoraggio e controllo del lavoro nella denominata Era Digitale.
Senza alcun dubbio, con l’inarrestabile sviluppo delle nuove tecnologie dell’informazione e comunicazione (TIC´s), i progressi della robotica e dell’intelligenza artificiale, cosí come le necessitá di una trasformazione digitale a livello globale, stiamo assistendo a ció che alcuni autori chiamano l’inizio della Quarata Rivoluzione Industriale o «Era Digitale», con l’irruzione di tecnologie emergenti come Industria 4.0, Big Data, Cloud Computing, Internet delle Cose(IoE) o la Mobilità digitale.
Questa rivoluzione digitale, a sua volta, sta facilitando innovative formule di monitoraggio e controllo aziendale sul lavoro svolto dai propri dipendenti: controllo sull’utilizzo di mezzi tecnologici messi a sua disposizione o a quella del personale del proprio impiegato (BYOD); geolocalizzazione; video-vigilanza; sistemi di registro o login attraverso impronta digitale; microchips; Big Data applicato allo svolgimento del lavoro; uso de droni de vigilanza sul lavoro; telepresenza, etc.L’implementarsi di queste nuove tecnologie, insieme all’irruzione di nuovi modelli impresariali, come l’ecojnomia collaborativa o il lavoro nel sistema Cloud, stanno portando in egual misura, non solo ad un progresso nella misura in cui i dati privati degli impiegati sono ricavati e successivamente trattati dalle aziende, ma anche una ridefinizione del concetto stesso di «dati personali».
La nuova vigilanza impresariale, alla quale ci riferiremo in tale brunch, si presenta molto piú incisiva di quei classici sistemi di controllo sul lavoro, poichè la stessa si sviluppa in una forma continuativa sull’attivitá del lavoratore, la quale tende principalmente a svolgersi su internet. Una delle conseguente di tale maggiore incisivitá nel controllo impresarialesará un notevole incremento del rischio di violazione di diritti fondamentali degli impiegati, che siano riferiti alla propria intimitá, immagine, segretezza della corrispondenza o la protezione dei dati personali.
Dunque, la sfida nei prossimi anni sará centrata principalmente nel determinare quali saranno i limiti di tale vigilanza impresariale in un ambiente completamente digitalizzato e fin dove potrá giungere l’impresa senza violare diritti, cosí basilari, come la dignitá, la propria immagine o i dati strettamente personali degli impiegati.
In questo contesto, ECIJA, organizza un Brunch di Lavoro, sotto il titolo: ‘Controlli sul lavoro nell’ «Era Digitale». Aspetti legali e Privacy‘, dove condividerá la sua esperienza pratica in tale materia, analizzando alcune delle ultime novitá circa il controllo sul lavoro in un ambiente digitalizzato, la sua particolare ripercussione nell’ambito della protezione dei dati personali degli impiegati, cosí come i limiti que si affacciano da parte della Giurisprudenza e le ultime Direttive dell’Unione Europea.
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RELATORI:
Carlos Perez, socio dell’ area IT di ECIJA
Alfonso Maria Autuori socio senior dell’ area Laboral di ECIJA
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DATA E LUOGO:
30 Giugno 2016
Uffici ECIJA a Barcellona. Avda. Diagonal 458, 8ª planta. Barcelona
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AGENDA:
9,00h. – 9,15h. Ricevimento dei partecipanti.
9,15h. – 11,30h. Presentazione del Brunch.
- Innovazione e TIC’S nella vigilanza impresariale: Opportunitá e rischi.
- Nuovi strumenti digitali nell’ambito del controllo sul lavoro: La gestione corporativa del controllo sul lavoro in un ambiente digitalizzato: adozione di politiche e protocolli di buona gestione.
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ISCRIZIONE GRATUITA !!
Per confermare la propria assistenza mandare un
e-mail a: eventos@camaraitaliana.com prima del 27 Giugno
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